海報新聞記者 朱曉沖 濟南報說念
近日，2025年“新征途上看濟急”網(wǎng)評指導作為采訪團來到山東濟南二機床集團有限公司（以下簡稱濟南二機床），走進占地163萬膚淺米的分娩基地，屏幕上跨越的“安全分娩晴雨表” 極度緊密。“咱們通過對不安全事件的系統(tǒng)性分析，精確識別裂縫風險類型，索求具有代表性的事先征兆，終了從被迫叮嚀向主動干豫的轉(zhuǎn)動”。關(guān)系厚愛東說念主先容，企業(yè)淘氣“無事故即安全”的誤區(qū)，配置了安全分娩雄厚性和事故發(fā)生可能性雙重晴雨表監(jiān)測體系，針對占相比高的起重傷害風險，團隊耗時兩年，開展起重開拓裂縫零部件失效形狀分析，配置了“一車一表”檢查清單與指導圖冊，開拓風險的可監(jiān)臆測大幅提高，先后開展9項安全擢升矯正課題，起重開拓危急指數(shù)鐫汰57%。
在安全治理信息化平臺上，6000余名職工的安全等第一目了然。“紅星”職工需離崗培訓，“三星安全衛(wèi)士”每季度賞賜。這種分級治理催生了專有征象：每月200余項職工安全翻新、每周3項次實名隱患上報，嚴重違規(guī)基本取銷。
“把濟急動手條件設在傷害發(fā)生前，武藝消災于無形。”據(jù)了解，在梳理歷史事故及未遂事故解決情況后，濟南二機床索求了161項事故先兆。通過監(jiān)測開拓相稱回蕩等事先征兆，已提前化解12起機械傷害風險。而828名區(qū)域安全厚愛東說念主、2270條管控條目織就的“防守網(wǎng)”，讓“四不傷害”理念落地生根。
濟南二機床企業(yè)安全文化樹立于2007年起步，在2019年安全文化熟習度評估中，濟南二機床以226.79分遠超均值，安全環(huán)境維度得分4.79。“從‘要我安全’到‘我要安全’，每周安全晨會、區(qū)域達標競賽讓安全成共鳴。”關(guān)系厚愛東說念主先容說念。
濟南二機床家具遠銷67個國度和地區(qū)，用勾搭16年零事故的答卷解說：濟急治理既是看管人命的樊籬，更是高質(zhì)地發(fā)展的引擎。在新征途上，這份“預警先行、全員共治”的智謀，正為制造業(yè)安全轉(zhuǎn)型提供范本。